Il Decreto Legislativo 9 aprile 2008, n. 81 è noto come il Testo Unico sulla salute e sicurezza sul lavoro. Esso attua l’articolo 1 della legge 3 agosto 2007, n. 123, e si occupa della tutela della salute e della sicurezza nei luoghi di lavoro. Le disposizioni riguardano vari aspetti, tra cui:

• Misure di tutela e obblighi per garantire la sicurezza dei lavoratori.
• Valutazione dei rischi nei luoghi di lavoro.
• Servizio di prevenzione e protezione.
• Formazione, informazione e addestramento.
• Sorveglianza sanitaria.
• Gestione delle emergenze.

Ecco cosa può succedere se non si rispettano le norme:

• Infortuni: Senza misure di sicurezza, aumenta il rischio di infortuni sul lavoro;
• Malattie professionali: L’esposizione a sostanze pericolose o condizioni di lavoro rischiose può causare malattie professionali nel lungo termine;
• Sanzioni legali: Le aziende che non rispettano il decreto possono essere soggette a multe o sanzioni legali.
• Perdita di reputazione: Un incidente sul lavoro o una cattiva gestione della sicurezza possono danneggiare la reputazione dell’azienda.
• Impatto finanziario: Gli infortuni o le malattie professionali possono comportare costi elevati per l’azienda, come indennizzi o spese mediche.